●佐野康太先生（王子生協病院）

近いうちに診療所の所長に挑戦したい方、いま職場のマネジメントに携わっているけど壁を感じている方などにお勧めかと思います。一歩先へ突き抜けられる機会になるでしょう。

別の効用としては、家庭医療専門医の更新のためのポートフォリオ作成ができることです。専攻医とは異なり、専門医更新のポートフォリオは孤独に取り組む専門医が多い中で、このフェローシップで先輩や同僚と取り組む活動は結果として彼らと濃密なディスカッションを交わしながらポートフォリオを作成する過程でもあります。専門医資格は取得したけどもっと切磋琢磨して力量を上げたいという方のニーズにも応えられるのではないかと思います。